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    继去年教师扩招后,2021这3类教师缺口变大,上岸更有希望

    2021-04-06 高中生物 8 ℃ 0 评论
    原文标题:继去年教师扩招后,2021这3类教师缺口变大,上岸更有希望
    本文摘要:2020年疫情爆发,国家为缓解毕业生就业压力可是下了不少功夫,教师编制扩招了不少,招录门槛也降低了很多,今年的疫情已经过去了,本以为教师招聘会出现缩减的情况,结果国家发布了相关文件,这三类教师依旧扩招,并且持续提升第一类教师待遇!符合条件的... ...
    本文关键词:高中生物教师招聘,高中生物判断调节方式怎么判高中生物科学史的教学缺失
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    2020年疫情爆发,国家为缓解毕业生就业压力可是下了不少功夫,教师编制扩招了不少,招录门槛也降低了很多,今年的疫情已经过去了,本以为教师招聘会出现缩减的情况,结果国家发布了相关文件,这三类教师依旧扩招,并且持续提升第一类教师待遇!符合条件的小伙伴千万不要错过!



    一、乡村教师


    补充乡村教师师源、均衡城乡教育发展,这是目前国家最重视的事情,而乡村教师补充的途径就是特岗教师招录计划,2020年其实是特岗计划的最后一年,之所以没有取消继续实施是因为它的实施效果非常好,2020年底就有省份发出了2021年的招录计划,上千的特岗教师岗位需要人才去担任,那特岗教师到底值不值得报考?







    特岗教师不同于普通乡村学校招聘的教师,它是国家下文的另一种教师群体,像我们这里的特岗教师会有很多的福利待遇:考上之后就会返还大学时期的学费,超过8000的以8000为上限返还,8000以下的按实际费用返还,所以非艺术类的毕业生考上特岗后就会返还2万到3万,如果大学有助学贷款的,国家会返还这一部分钱;每月有300元的车补、800元的特岗补助等;职称也有了绿色通道;教学环境也是楼房,不是平房,现在的乡村教育早已不是印象中那个样子了,所以特岗教师服务期满继续留任的情况高达98%。







    二、幼师


    学前教育将在未来几年发生变革,2020年很多地区在教师招聘时将学前教育教师纳入编制系统,目前学前教育编制并不完善,所以我们这里新招的幼师占的是小学的编制,薪资待遇、职称评定均以小学教师一样。为什么幼师迎来了春天?其原因也显而易见:二胎政策的全面开放、适龄幼儿也在大幅度增加,有调研表明,从2019年开始,我国学前教育阶段在园幼儿数将出现大幅度增加,持续增加到2021年达到最大值,所以幼师的需求量只能增不可能减。




    除此之外就是私立幼儿园入园难、学费贵、质量参差不齐,所以在年初的教育大会上,有人提议将学前教育纳入义务教育,总之未来义务教育会不会囊括学前、高中教育还有待商榷,但解决当前学前教育的一系列问题可以知道,选择有编制的幼师绝不是坏事!







    三、高中教师


    其实中小学教师中的高中教师是最难招到的,一线等发达城市还好,高学历人才往往比较多,但是像我们这种五线小城市,一旦将招聘门槛提上去,就会面临岗位因报考人数不够取消的情况,2019年取消了高中地理岗位、去年取消了高中生物岗位,所以考高中教师非常容易,竞争压力小,与好几百个本科生竞争一个小学或初中岗位相比,简直不值一提。




    正因为如此,只要在外地念完研究生后,回到家乡考教师非常容易,很多外地的小伙伴都会选择到经济不太发达的临城考教师,上岸几率非常大!


    本文作者:一起考教师,转载本文请注明作者出处~

    标签:高中生物教师招聘

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